Millenials do Prêmio Cláudia

O que você está fazendo agora? Nesse momento! Você realmente queria estar fazendo isso? Se a resposta for “Não, mas é que eu tô no trabalho agora!” BAAAAAM! Essa resposta está errada!

Talvez seja nossa mentalidade digital, líquida e coletiva que esteja afetando os rumos do mundo. Afinal eu não estou sozinha nessa. Somos mais de 2.3 bilhões. Somos os millenials, os geração Y, somos seus novos consumidores, seus novos empregados, seus novos parceiros de negócio, somos o futuro! Me parece importante tentar entender essa nossa geração…

Somos o oposto dos baby boomers e achamos a geração X contraditória. Hoje a jornada é diferente! É muito mais importante curtir o caminho que chegar ao destino final. É muito mais importante curtir sua jornada tentando fazer sua startup decolar e falir no final do que ter um plano de carreira para só em 30 anos chegar no topo de uma multinacional. Para alguns o nome disso é inconsequência, insubordinação, impaciência. Para nós millenialos o nome disso é propósito, revolução, inovação!

Acho que é por isso que sabemos reconhecer novas oportunidades, modelos de negócio inovadores e profissões que nunca ninguém imaginou! É a nossa velocidade de conexão que dita o nosso ritmo de trabalho e não estar num escritório arrumada as 6 da manhã só porque é preciso bater cartão. E ser avesso a esse modus operandi não quer dizer que trabalhamos menos ou mal…cansamos de ficar no escritório até de madruga, levantar com o sol, mas tudo isso quando somos desafiados, quando sabemos que vamos aprender e sair daquele dia de trabalho com muito mais bagagem do que entramos!

Economia criativa, profissões inéditas, o estouro do empreendedorismo e a nova força coletiva estão dando contornos de um cenário inédito, imprevisível e maravilhoso. O longo prazo existe, mas queremos começar a gerar impacto amanhã…AGORA!

É tudo uma troca e é por isso que idade, hierarquia e processo engessados perdem o sentido para nós. O “comprometimento” profissional para nós deixou de ser uma convenção social. Ele é natural para com as experiências que realmente valem a pena! Meu trabalho e minha vida pessoal são quase a mesma coisa. Eu posso trabalhar de casa e com horário flexível porque meu trabalho vai comigo para onde eu quiser.

Aprender algo novo todo dia é nosso combustível. Precisamos de uma dose todo dia! E errar é divertido. Faz parte! Entendemos que faz parte do processo, nunca ninguém esteve ali e isso é o mágico da coisa.

E de onde eu tirei toda essa inspiração? Do prêmio Cláudia! hahahahah

Fui indicada e quase morri do coração e justamente na categoria Revelação (a dos millenials!hahahah). Mas não foi por isso que comecei a escrever. Li todas as histórias e vi que ali tinha propósito. Tinha paixão! Tinham 3 mulheres millenials…

Quem ficou curios@ para ler as histórias aí está: Prêmio Cláudia

SEMANA DA MULHER NA TECNOLOGIA | Day 2 & 3

Olá pessoal,

acabamos de chegar na metade da semana da mulher e eu já não quero que ela acabe! Depois de dois grandes eventos (Hackday Meninas e Mulheres na FIAP e Como a tecnologia pode ajudar as empreendedoras? na Microsoft) nem tinha como mesmo! E aí? Querem saber como foram? Pode deixar que eu conto tudo!

DAY 2 – Hackday Meninas & Mulheres

E o resumo é: foi fofo! Adorei poder aproximar gerações e fazer elas trabalharem juntas para mudar o mundo! Tivemos uma audiência que variou de 5 até 62…não é lindo?

Queria fazer dois comentários sobre o evento em si:

– As nossas crianças são D E M A I S! Eu já sabia disso, mas ontem foi um excelente exemplo! As meninas arrasaram! Deram um show de liderança, confiança e criativade…arrasaram apresentando e programando! E as mães claro ficaram super orgulhosas! : )

– As ideias foram realmente muito bacanas e atacaram alguns problemas realmente sensíveis para meninas e mulheres, por exemplo tivemos o app No meu tempo… que é um Instagram comparativo entre gerações. Eu posto algo típico da minha geração, por exemplo um look de festa e aí uma pessoa de outra geração vai lá e posta a comparação daquilo de como era na época dela. Legal, né!?

Olha aí umas fotinhas:

DAY 3 – Como a tecnologia pode ajudar as empreendedoras?

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Serei repetitiva, mas tudo bem….o evento foi D E M A I S! Contamos com muitas empreendedoras que mostraram MUITO interesse em tecnologia! E tivemos uma manhã linda cheia de aprendizados. Ana Fontes da Rede Mulher Empreendedora começou conversando sobre networking e fez todo mundo ver os erros que comete nos eventos de negócios. Logo em seguida o Rande, da Microsoft fez qualquer usuário de Mac ficar de queixo caído com as novas funcionalidades do Outlook, OneNote e Excel #espantada

Depois elas tiveram que me aturar por 1h30 falando de como a tecnologia poderia ajudá-las com produtividade e prototipação. Queria que elas tivessem uma ideia dos primeiros passos para se criar um app ou um site, principalmente para uma validação inicial.

Acho que minha missão foi cumprida, várias delas não querem se tornar desenvolvedoras, mas falaram que agora se acham capazes de dar os primeiros passos! #orgulhosa #realizada

Preciso agradecer publicamente a TOTVS, a Microsoft (os mimos estavam demais) e a FIAP por todo o apoio durante os eventos, sem vocês nada disso teria acontecido!

Mil beijos felizes com o resultado da Primeira Semana da Mulher na Tecnologia.

Semana da Mulher na Tecnologia | Day 1

Olá pessoal,

hoje tivemos o primeiro encontro da Semana da Mulheres na Tecnologia. O evento rolou lá na TOTVs e foi I N C R Í V E L!

Conversamos sobre o passado, presente e futuro das mulheres na competição. Tudo começou com uma contextualização sobre a história das mulheres na TI, e depois tivemos um depoimento da Nathalia Goes, integrante do primeiro time internacional a ficar no pódio do Technovation Challenge lá na Califórnia em 2013, ela contou sobre o que estamos fazendo, no presente, para mudar o cenário das mulheres.

Mas a parte mais legal de todas foi a discussão sobre o futuro e os principais pontos de ação para mudarmos tudo isso. A discussão foi bastante proveitosa e aí vão os 3 principais pontos de ação que nós traçamos juntas:

1. Escancarar: nós precisamos falar, colocar a boca no trombone e não deixar de participar de eventos , tirar dúvidas ou nos excluir das rodinhas de discussão da faculdade.

2. Informação para os pais: sabemos que a construção de gênero e esteriótipos vem em boa parte dos nossos lares e muitas vezes não por mal os pais desencorajam essas meninas a seguir carreiras como TI. Precisamos informar esses país como incentivar nossas meninas ou no mínimo não desencorajá-las.

3. Começar na base: precisamos começar ainda na educação infantil não só ensinar tecnologia, mas mostrar que não existe diferença entre uma mulher ou um homem de TI, um não é melhor do que o outro.

Foi um papo muito bacana! Assim que tiver as fotos do evento eu atualizo aqui, bele!?

Beijos,

Cami