Geração Tech BTG É PARA VOCÊ!

Pessoal, foca nessa oportunidade incrível DE VERDADE: Você conhece o Geração Tech BTG??? É um programa que recruta, contrata e desenvolve pessoas com até 3 anos de formados para diversas áreas de tecnologia do BTG, que é o maior banco de investimentos da América Latina.

As inscrições do processo seletivo estão abertas somente até terça-feira que vem, dia 21/09.

São várias oportunidades de atuação, desde áreas de Software Engineer, Security Office, Infrastructure e Data Analytics até áreas com tecnologias como Serverless, Cloud, Kotlin, .Net Core, Github, Python, Javascript, AWS, Kubernetes, Devops, Flutter, React native, Tiobe Index. Bom demais, né!?

O processo seletivo do Geração Tech BTG também tem uma etapa muito legal! Depois de se inscrever, você vai passar por um desafio gameficado – como se fosse um game mesmo. Legal, né? A ideia é que, ao invés de passar por testes online, você resolva desafios construídos pelo próprio time de tecnologia do BTG! Uma oportunidade de desenvolver habilidades em variadas tecnologias, além de concluir uma das etapas do processo seletivo do Geração Tech BTG. Neste desafio serão explorados conceitos básicos da área, então não se preocupe em ser um expert em TI (ainda).

Para conhecermos mais o BTG, olha que massa: são mais de 3,5k de funcionários BTG, um time de alta qualidade para solucionar importantes desafios, e com a missão de ampliar a área de tecnologia ainda mais. Para isso, investem em tudo que há de mais novo no mercado. Trabalham com times ágeis, DevOps com integração contínua, automação de deploy e automação de testes, além do desenvolvimento ser direcionado para arquitetura multicloud. Você vai ter proximidade com o negócio e abertura para trazer novas ideias e soluções! Liberdade para pesquisar e implementar novas linguagens, novos padrões de desenvolvimento e metodologias. Além de tudo isso, eles possuem o Comitê de Diversidade e Inclusão do BTG Pactual que tem como propósito e principal objetivo assegurar um ambiente de trabalho mais inclusivo e diverso, onde talentos se sintam à vontade para desenvolver seu potencial máximo, sem preocupação com rótulos e respeitando nosso modelo meritocrático. Para eles, a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, além de gerar um impacto positivo nos colaboradores e colaboradoras, torna o BTG Pactual mais atrativo para TODAS AS PESSOAS!!!


Então, fica a grande dica e, corre, viu… porque o período das inscrições já está chegando ao fim e é uma oportunidade de ouro! Vaaaai! >> https://jobs.kenoby.com/geracaobtg

# Vaga de Desenvolvedora

Olá! A Swipe está procurando desenvolvedoras  para se juntar à missão de revolucionar a forma como o dinheiro é movimentado no Brasil e no mundo.

 

Sobre a Swipe:

Uma empresa focada em pagamentos, open-banking e blockchain! A plataforma da Swipe possibilita empresas criarem suas carteiras ou contas digitais de forma simples e rápida. Além da API, integram com vários parceiros para diminuir a complexidade de entrada no mercado.

Sobre a vaga:

– O modelo de contratação é PJ;

– Temos vagas para níveis de experiência diferentes (júnior, pleno e sênior);

– NÃO é necessário conhecer todas as tecnologias do nosso stack, procuramos pessoas dispostas a aprender.

Quais serão suas principais responsabilidades na Swipe?

– Criar soluções de alto impacto que resolvam problemas reais e serão usadas tanto por clientes, quanto pela equipe;

– Colaborar com toda a equipe na evolução da nossa API;

– Ajudar na criação e desenvolvimento de novos produtos;

– Sempre procurar as melhores práticas em desenvolvimento, alinhadas às estratégias de negócio.

Nosso Stack:

– NodeJS

– React ou React Native ou Flutter

– Postgres (ou qualquer outro banco de dados relacional)

– AWS e Docker

– Desenvolvimento orientado a testes (TDD)

– DLT / Blockchain

Requerimentos:

– Vontade de aprender novas tecnologias;

– Proatividade, comprometimento e trabalhar bem em equipe;

– Full Stack básico.

Diferencial:

– Conhecimento sobre fintechs e meios de pagamento;

– Ser entusiasta de tecnologias open-source.

Venha ser um@ Swiper!

Se tiver interesse, por favor envie o seu currículo, Github e faixa salarial para [vagas@swipetech.io]

The MBA Tour – Você precisa conhecer!

Escolher uma instituição e vivenciar um MBA no exterior é um sonho de vários brasileiros, e é claro que isso é possível.
Os programas buscam incentivar o trabalho em equipe com alunos de diversas nacionalidades em sala, favorecendo a troca de experiências, estimulando a clareza comunicacional, promovendo a criação de uma cultura de feedback a partir de professores e alunos e formando líderes. Um MBA contribui para o desenvolvimento das soft skills, ou habilidades comportamentais. Se for feito no exterior, tem o benefício adicional da diversidade, fator que enriquece a experiência ao mesmo tempo que a põe à prova. A ampliação do networking com colegas e professores de diferentes nacionalidades cria profissionais flexíveis, empáticos, aptos a entenderem a diversidade. A capacidade comunicacional é expandida, seja por meio da compreensão de leis e regras multinacionais, seja pela capacidade de se adaptar a diferentes situações delicadas.
Segundo o Wall Street Journal, 75% das pessoas que fazem um MBA acabam trocando de área e vendo seu salário dobrar – um quarto (25%) dessas pessoas, escolhe tecnologia;
De acordo com estudo do EMIS Insights, O Brasil é o 9º maior mercado do mundo de TI, com vendas de hardware, software e serviços globais que representam 1,9% do total mundial.  Hoje, as empresas têm buscado cada vez mais profissionais que contribuam também para suas estratégias de negócios e não apenas nas questões tecnológicas. Em razão disso, aqueles que conseguem reunir conhecimentos de TI com habilidades de relacionamento interpessoal e gestão serão mais valorizados perante o mercado.  
Como indica o relatório sobre Tendências Globais de Talento (2019), divulgado pelo Linkedin, apesar de as hard skills – habilidades técnicas – ainda serem valorizadas, existe uma busca cada vez mais forte por habilidades comportamentais compatíveis com a área de atuação do profissional. No Brasil, 95% dos profissionais das áreas de talento confirmam a importância das ‘soft skills’ para suas empresas.
Minha grande dica de ouro é a feira The MBA Tour, que permite aos candidatos conhecerem o perfil das universidades sem terem que sair do Brasil para isso, fazendo com que a escolha fique mais assertiva. Hult International Business School, IE Business School e University of Manchester, entre várias outras, estarão em São Paulo no dia 17 de agosto e no Rio, no dia 19. Interessou? Entre no link e saiba como estar presente nesse evento que pode mudar a sua vida!