Educatic Code Wars, a Maratona de Aplicativos e o Blog Mulheres na Computação, somam forças para fortalecer a educação!

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Na sede do CUBO em São Paulo, em uma reunião com a Camila Achutti e Felipe Barreiros, estabeleceu-se a parceria entre o Educatic Code Wars, a Maratona de Aplicativos e o Blog Mulheres na Computação.

Mudanças e transformações são gradativas, mas pedem ações imediatas, na educação, na percepção, e no senso crítico. Somente aqueles que tiverem consciência das opções que possuem, tem condições de optar pelas melhores alternativas.

Aliando e alinhando os objetivos de cada projeto, que somados buscam potencializar habilidades pessoais e profissionais desde a infância, dando condições para que possam fazer suas escolhas futuras de forma consciente. O  Educatic Code Wars, parte do princípio que quanto mais cedo começamos a superar nossos limites, mais longe seremos capazes de chegar. Para isso, elaborou um desafio online, que contempla um conjunto de missões que guiam crianças, adolescentes e professores por ferramentas digitais, que lhes possibilitam incluir tecnologias no processo de educação, ensinando aos estudantes, programação, matemática e línguas.

A Maratona de Aplicativos em um modelo de competição, coloca os estudantes do ensino médio frente a frente com a possibilidade de praticar o que aprendem nas ferramentas e plataformas disponíveis na internet, e indica caminhos que facilitam a criação de um aplicativo que melhore a vida deles na escola, ou até mesmo na educação como coletivo, desde a ideação, a programação e a apresentação do produto final em um pitch, A FIAP promovendo a Maratona de Aplicativos, quer criar meios de compartilhar o conhecimento e motivar empreendedores na busca por soluções sociais atuais e futuras.

O Blog Mulheres na Computação incentiva a discussão e difusão de assuntos relativos a computação, visando a capacitação e inserção de mulheres neste campo.

São muitos postos de trabalho (vagas e preenchidos), e ainda é um campo que em grande parte está ocupado por pessoas do sexo masculino. O mercado de trabalho que mais cresce em número de vagas é o de Tecnologia da Informação, as melhores vagas são neste setor e as demandas se ampliam proporcionalmente, gerando mais postos de trabalho do que profissionais aptos.

Esta parceria visa promover o acesso e a capacitação, que levará muito além deste mercado de trabalho. Pretende estimular melhores condições de pensar, criar e se relacionar em muitas áreas. Aprimorando habilidades necessárias no seculo 21, com criatividade e colaboração para a resolução de problemas cada vez mais complexos da sociedade.

 

No fundo, no fundo é tudo tecnologia!

A reflexão do dia hoje foi: no fundo, no fundo é tudo tecnologia! E o pior de tudo é que as pessoas têm perdido oportunidades por acharem que tecnologia é ficar no computador o dia todos fazendo só programas de computador numa tela preta com letrinha verde! NÃÃÃÃÃO!

Muito pelo contrário! Aí liguei a câmera para gravar no vídeo que vocês vão ver aqui embaixo e me veio na cabeça a Natura (que inclusive está com o processo de trainee aberto!)! Se eu perguntar pra vocês o que a Natura faz vocês vão falar o que? Cosméticos de uma maneira sustentável! INCOMPLETO! Uma empresa do tamanho da Natura hoje é uma empresa de tecnologia! SIM! UMA EMPRESA DE TECNOLOGIA!

Quer um exemplo claro disso, olha essa notícia que saiu no IT Fórum, pouco mais de 10 dias atrás:

Natura leva prêmio máximo com projeto de mobilidade.

Conheça os vencedores do prêmio As 100+ Inovadoras no Uso de TI 2015

A IT Mídia, em parceria com PWC e consultores de mercado, anunciaram na noite de hoje (17/11), em São Paulo, os vencedores do prêmio As 100+ Inovadoras no Uso de TI 2015. Dos 214 cases válidos inscritos, cem foram classificados para a lista e 19 deles levaram para casa o prêmio em diferentes categorias.
Viram? Querem outro exemplo?

Olhem as áreas que eles estão oferecendo no processo de trainee:

  • Finanças
  • Inovação
  • Marcas e Negócios
  • Operações e Logística
  • Pessoas e Cultura
  • Redes
  • Tecnologia Digital

E na real todas as outras áreas usam muita tecnologia!

Bom chega de texto! Assistam o vídeo que vai ficar bem claro o que eu estou querendo dizer é se inscrevam no processo de trainee da Natura! #fikaadica ( Você pode ser de qualquer área, com graduação ou pós graduação finalizada de Dez/2012 a Dez/2015)

E como prometido, aí vão as fotos da fábrica da Natura!

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beijos!

Cunhantã Digital: movimento busca aumentar participação das mulheres na área de exatas

Dos mais de 580 mil profissionais de TI que atuam no Brasil, apenas 20% são mulheres. Os dados são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD). Na região Norte, estima-se que os números sejam ainda menores, de acordo com a professora Tanara Lauschner, do Instituto de Computação da Ufam.

Para mudar esse quadro e mostrar que as mulheres podem ter sucesso na área de tecnologia da informação, um movimento chamado meninas digitais foi criado há cinco anos.  Na versão amazonense, o movimento foi batizado de cunhantã digital e foi apresentado hoje dentro do Simpósio Brasileiro de Qualidade de Software, no Studio 5

Centro de Convenções.

O baixo percentual se estende mundo afora. Nos Estados Unidos, o último censo estima que elas ocupam apenas 25% dos empregos em TI. No ano passado, o Google revelou que apenas 30% de todos os seus colaboradores são do sexo feminino.

A professora Claudia Capelli, da UNIRIO e ex-executiva de  Multinacionais de TI disse que há 30 anos, quando ingressou na faculdade, o preconceito era maior mas ele ainda existe.

“O número de mulheres em TI vem aumentando a duríssimas penas. A competição com os homens é muito grande”, afirma a professora da PUC-Rio, Karin Breitman.

Para Rosiane de Freitas, professora da Ufam, a escolha pela carreira profissional é influenciada ainda na infância. “Enquanto vemos meninas sendo estimuladas para brincar de boneca, casinha, os meninos brincam com jogos de guerra e de tecnologia. Daí elas acabem sendo direcionadas para as áreas de cuidados, como humanas e saúde e eles para as exatas.

A senadora Vanessa Grazziotin, procuradora da Mulher no Senado, ainda há dificuldade para a sociedade perceber que há diferenças no acesso quando se fala em homens e mulheres. “Não basta querer. O acesso precisa ser o mesmo para ambos. Na prática, não é isso o que acontece. As mulheres ainda ganham 27% a menos que os homens mesmo ocupando o mesmo cargo”, revelou.

CUNHANTÃ DIGITAL

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O Cunhantã Digital está na sua primeira edição e busca estimular a maior participação das mulheres da região amazônica em áreas de ciência&tecnologia, promover a interação entre mulheres profissionais e meninas em formação, bem como estimular o ingresso de mulheres em cursos de graduação e carreiras de tais áreas.

É um evento impulsionado pelo Women in Information Technology (WIT), evento satélite do Congresso da Sociedade Brasileira de Computação (CSBC), pelo projeto Meninas Digitais, também da SBC, voltado para meninas do ensino médio, e pelo projeto SciTechGirls do Instituto de Computação da Universidade Federal do Amazonas, voltado para o desenvolvimento de aplicativos e participação em competições de programação científicas e tecnológicas.