Arena Black Rocks

Em sua primeira edição, a Arena BlackRocks, acontece no dia 11 de Novembro, das 9 às 19 horas, na Escola de Negócios Sebrae SP

A Arena BlackRocks faz parte da programação da semana de inovação da cidade de São Paulo, o São Paulo Tech Week, que está em sua 3° edição e é realizado pela Tech Sampa e São Paulo Negócios da Prefeitura de São Paulo, com estimativa de público durante toda a semana de cerca de 50 mil pessoas. O evento também faz parte da agenda do Festival Feira Preta, que acontecerá durante todo o mês de Novembro.

Segundo a organizadora do evento e diretora do BlackRocks Startups, Maitê Lourenço, a Arena BlackRocks será um espaço de conexões entre mundos, com 10 horas de conteúdo simultâneo: palestras, workshops, mesas de discussão sobre empreendedorismo, startup, inovação e tecnologia. “Aguardamos 600 pessoas durante todo o dia”.

Já estão confirmadas palestras sobre Tecnologia e Saúde, inovação em Escolas de Samba e conteúdos sobre Design Thinking, Modelo de Negócio e muito mais. As crianças também terão um espaço garantido na programação da Arena BlackRocks. “Elas são peças fundamentais para que possamos pensar nos futuros inovadores”, afirma Maitê.

Este ano, a proposta para as crianças é que elas tenham contato com a ancestralidade e possam entender de forma positiva as contribuições da população negra antes de nascerem. “Por isso será apresentado para as crianças o universo da ancestralidade afro-brasileira, por meio de contação de histórias, atividades lúdicas, que contribuirão para que elas saibam de onde vieram e a potência destas histórias”, diz.

Data: 11 de Novembro de 2017
Horário: das 9h00 às 19h00
Local: Escola de Negócios SEBRAE SP Alencar Burti (Alameda Nothmann, 598 – Campos Elíseos).
Realização: BlackRocks Startups
Inscrições: www.arenablackrocks.com.br

Microsoft disponibiliza curso gratuito de linguagem de programação para jovens de todo o Brasil

Campanha #EuPossoProgramar está na quarta edição e já atingiu um milhão de jovens brasileiros e mais de quatro milhões na América Latina

A Microsoft Brasil lança a nova edição do #EuPossoProgramar, campanha cujo objetivo é gerar oportunidades de inclusão digital, empregabilidade e empreendedorismo para os jovens brasileiros. Este ano, o projeto conta com novo conteúdo, o #EuPossoProgramar, Minha Página Web, que ensina o básico de programação e linguagem HTML para que os participantes criem seu próprio website e publiquem utilizando a nuvem da Microsoft. Essa é quarta edição da campanha, que até o momento envolveu cerca de 1 milhão de jovens no Brasil e mais de 4 milhões na América Latina nos últimos quatro anos.

Neste ano, os cursos estão disponíveis no site www.eupossoprogramar.com e serão ministrados por cerca de 15 ONGs parceiras da Microsoft, como por exemplo o Recode, instituição voltada ao empoderamento digital e formação de jovens conscientes por meio do uso da tecnologia; a Trust for Americas, que trabalha com comunidades vulneráveis na América Latina e no Caribe; e a ATN – Associação Telecentro de Informação e Negócio, que promove a inclusão digital por meio de telecentros informatizados. Além das organizações não governamentais, algumas escolas públicas também estão envolvidas na campanha.

A Microsoft acredita no poder da educação e do aprendizado constante como motores para a inovação tecnológica. Por isso, investimos na capacitação da nova geração para que ela possa estar preparada para enfrentar os desafios da era digital. Há um grande gap na formação de profissionais da área de TI e é preciso que governo, iniciativa privada e ONGs unam-se para fortalecer o ensino e prepararmos os profissionais de amanhã”, afirma Jennifer Brooks, Diretora regional da área de Filantropia da Microsoft na América Latina.

 

Minha página Web

O novo conteúdo é composto por sete módulos, dividido por elementos básicos do desenvolvimento do HTML, linguagem utilizada para criação de websites. No curso “Minha Página Web”, os participantes vão aprender como montar uma estrutura básica de uma página web; ganharão familiaridade com softwares editores de código, como o Visual Studio Code; experimentarão a introdução ao CSS, que serve para dar estilo à página e utilizarão JavaScript para transformar uma página estática em interativa. Com esse conhecimento, os jovens estarão aptos a criarem sites interativos que captam a atenção dos usuários.

Além das instruções para montar o website, há outros materiais didáticos online. O primeiro conteúdo, chamado Hora do Código, utiliza a linguagem de blocos para ensinar a programar por meio de dois cursos – Angry Birds e Ana e Elsa, de Frozen; o segundo, Aprendendo a Programar, consiste em vídeo-aulas didáticas que desmistificam a linguagem da programação. Todos os cursos oferecem certificado on-line. Com esta iniciativa a empresa mantém o compromisso de colaborar para estabelecer as Ciências da Computação como parte da educação formal e não-formal.

A ATN está orientando cerca de 100 telecentros parceiros a montarem turmas em seus laboratórios de informática para realizarem os cursos da campanha #EuPossoProgramar. A Trust for the Americas, responsável pelos Centros POETA, organizará turmas com instrutores orientando os jovens da ONG que desejarem fazer os cursos em São Paulo, Brasília e Curitiba. A ONG Recode vai mobilizar três instituições parceiras em comunidades cariocas para participarem da campanha.

 

Benefícios da Programação

Entre os benefícios obtidos ao aprender a programar estão:

1.       Desenvolvimento de habilidades para a solução de problemas lógicos, estimula a criatividade e o pensamento crítico. Todas essas são habilidades do século XXI, necessárias em qualquer setor do mercado;

2.       Mais oportunidades de emprego. Atualmente não há talentos suficientes para atender a demanda do mercado de trabalho no setor de tecnologia;

3.       Maior capacidade de adaptação ao estilo de vida atual. O mundo depende cada vez mais da tecnologia. Com o objetivo de alcançar seu potencial pleno, os jovens precisam ter uma compreensão de como funciona a tecnologia e como fazê-la funcionar;

4.       Acelerador de empreendedorismo. Grandes negócios têm surgido graças ao conhecimento da linguagem de programação. Empreendedores têm capitalizado seu conhecimento a favor da criação e do crescimento de suas empresas em áreas como aplicativos e jogos. 

 

A Microsoft considera vital que mais escolas na América Latina incluam a disciplina de programação nos seus planejamentos escolares, pois ela constitui uma habilidade básica que contribui diretamente para a geração de empregos com melhores remunerações, empreendedorismo e, de uma maneira geral, com o desenvolvimento da região.

De millennial para qualquer um que queira ouvir!

O que você está fazendo agora? Sim! Agora mesmo! Como você chegou aqui? Quem te mandou esse texto?? Independentemente de como eu tenha chegado até você, preciso fazer uma pergunta: nesse momento você realmente queria estar fazendo isso?
Se a resposta for “Não, mas é que eu tô no trabalho agora!” BAAAAAM! Essa resposta está errada! E é aí que nós, millennials, somos diferentes!

Talvez seja nossa mentalidade digital, líquida e coletiva que esteja afetando os rumos do mundo e os rumos da nossa própria vida. Somos mais de 2.3 bilhões. Somos os millennials, os geração Y, somos seus novos consumidores, seus novos empregados, seus novos parceiros de negócio, somos os empreendedores do século, somos o seu futuro! Me parece importante te contar/lembrar/reforçar algumas coisas, independe de quem você seja ou da sua geração. Você vai ter que, ao menos, tentar nos entender!

Primeiro: somos o inverso dos baby boomers!
Segundo: achamos a geração X contraditória!

Vamos às explicações. Hoje a jornada é diferente, não basta ter propósito. Ele tem que ser global! Aliás essa palavra nem era muito usada, né!? Servia só para filmes como o Jornada nas Estrelas, parecia algo distante que só uma mago intergaláctico poderia ter! Hoje, nós millennials, cuidamos como ninguém da nossa jornada, das nossas experiências, tornamos a tal da experiência do usuário mandatória até nas empresas que não nasceram para isso e tiveram que dar um jeito, inclusive, algumas estão dando ainda mas, sem experiência, sua empresa vai morrer com a nossa geração. Depois não diga que não avisei!

É muito mais importante curtir o caminho do que chegar ao destino final. É muito mais importante curtir sua jornada, tentando fazer sua startup decolar e, falir no final do que ter um plano de carreira para só em 30 anos chegar no topo de uma multinacional. Para alguns o nome disso é inconsequência, insubordinação, impaciência, para nós, millennials, o nome disso é propósito, revolução, inovação!

Acho que é por isso que sabemos reconhecer novas oportunidades, modelos de negócio inovadores e profissões que nunca ninguém imaginou. É a nossa velocidade de conexão que dita o nosso ritmo de trabalho e não estar num escritório arrumada as 6 da manhã só porque é preciso bater cartão e o seu chefe mandou. É ser avesso a esse modus operandi. E isso não quer dizer que trabalhamos menos ou mal. Nós cansamos de ficar no escritório até de madrugada, levantar com o sol, mas tudo isso porque somos desafiados, porque sabemos que vamos aprender e sair daquele dia de trabalho com muito mais bagagem do que quando entramos! Aliás, vai achando que curtir a jornada é fácil…

Nossa geração também está cheia de problemas. Temos uma necessidade de, cada vez mais rápido, encontrar a nossa grande missão e eu posso garantir que isso não é fácil. Para muitos isso é um fardo pesado demais, nós nos cobramos muito. Precisamos cada vez mais cedo falar mil línguas, ter morado fora, ter feito faculdade e pós ao mesmo tempo….enfim! Não são só flores! Tem muita depressão, terapia, coaching e yoga envolvidos! Começamos a perceber que cuidar da alimentação também ajuda a manter nosso equilíbrio.

É aí que nós entendemos – e queremos que vocês entendam também – que não adiantar comer ou comprar coisas bonitas e gostosas que destroem o planeta ou a saúde. Economia criativa, profissões inéditas, o estouro do empreendedorismo e a nova força coletiva estão dando contornos de um cenário inédito, imprevisível e maravilhoso. O longo prazo existe, mas queremos começar a gerar impacto amanhã…AGORA! É tudo uma troca e é por isso que idade, hierarquia e processos engessados perdem o sentido para nós.

O “comprometimento” profissional deixou de ser uma convenção social, pelo menos pra gente. Ele é natural para com as experiências que realmente valem a pena e nosso trabalho e vida pessoal são quase a mesma coisa. Eu posso trabalhar de casa e com horário flexível porque meu trabalho vai comigo para onde eu quiser.
Aprender algo novo todo dia é nosso combustível. Precisamos de uma dose diariamente. Errar é divertido e entendemos que faz parte, apesar de não curtir muito o fracasso, hoje conseguimos olhar com admiração que, apesar de não ter chegado lá, encaramos a jornada! Entendemos que faz parte do processo. Nunca ninguém esteve ali e essa é a mágica do negócio!

Esqueci uma última coisa! Como estamos quebrando todas as regras e ressignificando muita coisa, esqueci de avisar, a gente acha esse lance de geração meio babaca, cada um pode ser quem quiser e como quiser! Você aí, deixa de dizer que não foi criado assim, que é de outra geração, que não consegue entender a gente e abrace a sua jornada!