Autor: Camila Achutti
POST CONVIDADO: Inteligência emocional: 02 DICAS que funcionam de VERDADE
O mundo está dinâmico e a tendência é ficar cada vez mais, somos cobrados o tempo todo, temos infinitas responsabilidades e o resultado de tudo isso é sermos ainda mais estressados.São muitos os problemas que temos de lidar, coisas inesperadas acontecem o tempo todo e o como resolver isso é que vai definir se temos ou não uma boa inteligência emocional.
Você já parou para pensar:
O quanto o mundo te abala?
A resposta pode ser surpreendente e sim ele nos abala e muito.
Quantas atitudes impensadas você já tomou no calor das emoções?
E o pior veio a se arrepender depois.
Não é poucas pessoas e sim muitas delas que não sabem lidar muito bem com suas emoções. Principalmente no mundo dos negócios hoje, o fator primordial é ter inteligência emocional e saber reagir melhor aos fatos de forma a não se arrepender depois.
Afinal, como anda sua inteligência emocional hoje?
Segue aqui duas dicas tops para você ter IE, são elas:
1ª) Ter uma boa interpretação dos fatos:
O que aconteceu não vai mudar, mas cabe somente a você escolher as diferentes maneiras de interpretá-lo.
Aqui você pode ver pelo lado positivo de crescimento e evolução, ou, pelo lado negativo de estagnação e de se fazer de vitima.
Lembre-se, o fato é o mesmo, mas, a opção que você irá definir vai interferir diretamente no seu futuro para se ter orgulho ou não da decisão.
2ª Reação do fato vivido:
A reação depende muito do modo como você interpretou os fatos.
Antes você parou analisou a situação e só depois fez a sua própria interpretação, com isso deu tempo de oxigenar o seu cérebro o ajudando a pensar melhor.
Aqui você verifica os pontos de como seria a sua reação caso agisse de tal modo ou não.
Esses dois fatores fará enorme diferença em sua vida assim como fez na minha, com eles você evita muitas burradas e faz pensar em novas formas de agir para que não venha a se prejudicar no futuro.
Queira ter orgulho de suas decisões sendo um ser humano cada vez melhor. Agir nos primeiros segundos do fato ocorrido só fará você aumentar a sua coleção de arrependimentos.
Eu não desejo isso pra ti, chega de burradas, pare e pense melhor, conta até 10000, respira fundo, saia para dar uma volta, e se preciso for não tome nenhuma decisão até que tenha mesmo certeza de que aquilo é mesmo o melhor a fazer.
Enfim, hoje eu consigo reagir muito melhor e espero que você também consiga. Evolua, isso fará um enorme bem a você e aos que convivem contigo também.
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Bruno Perin – Empreendedor, Palestrante e Escritor
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POST CONVIDADO: A CULTURA sempre de mãos dadas com o SUCESSO
Já parou para pensar o por que de muitos bons negócios não darem certo? Está aqui a resposta: A cultura tão “linda” porém pouco presente, ainda não foi apresentada a ele o senhor mais top do universo, sim é ele mesmo , o maravilhoso sucesso.
Brincadeiras a parte, a lógica faz mesmo todo sentido. Sem uma cultura muito bem definida é impossível se ter sucesso, um está ligado diretamente ao outro.
Cultura é onde está os princípios do teu negócio, a razão dele existir e valores pelos quais o seu negócio irá ter como base.
Tony Hiesh e Jorge Paulo Leman empresários super reconhecidos afirmam que: “Nada é mais importante do que a cultura do seu negócio”.
Grandes impérios só se tronaram grandes por ter muito bem fortalecidos a sua base principal, cultura.
Lembre-se: As pessoas não querem trabalhar com você, mas, sim em lutar por um proposito em que acreditam e do qual você dissemina e faz parte, por isso querem estar junto a ti.
Vale sempre se perguntar:
- Qual a essência do meu negócio?
- Ele é mais ou menos competitivo?
- Vou optar por rapidez ou qualidade?
- Perfil: focado ou mais descontraído?
- Processos criativos ou padronizado?
Enfim, tudo isso muito irá interferir ao você trazer pessoas para integrar a sua equipe de trabalho. Afinal, são eles que fazem acontecer. Para ser ainda mais certeiro em suas decisões, faça logo no início a cultura do teu negócio e não deixe isso para depois, ela deve vir primeiro e se fazer presente em todos os momentos. Disseminar a sua cultura é preciso, e assim todos estarão na mesma sintonia e com isso você sairá a frente dos demais…
“ É a cultura que separa grandes empresas de pequenos negócios”.
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Bruno Perin – Empreendedor, Palestrante e Escritor
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