POST CONVIDADO: Inteligência emocional: 02 DICAS que funcionam de VERDADE

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O mundo está dinâmico e a tendência é ficar cada vez mais, somos cobrados o tempo todo, temos infinitas responsabilidades e o resultado de tudo isso é sermos ainda mais estressados.São muitos os problemas que temos de lidar, coisas inesperadas acontecem o tempo todo e o como resolver isso é que vai definir se temos ou não uma boa inteligência emocional.

Você já parou para pensar:

O quanto o mundo te abala?

A resposta pode ser surpreendente e sim  ele nos abala e muito.

Quantas atitudes impensadas você já tomou no calor das emoções?

E o pior veio a se arrepender depois.

Não é poucas pessoas e sim muitas delas que não sabem lidar muito bem com suas emoções. Principalmente no mundo dos negócios hoje, o fator primordial é ter inteligência emocional e saber reagir melhor aos fatos de forma a não se arrepender depois.

Afinal, como anda sua inteligência emocional hoje?

Segue aqui duas dicas tops para você ter IE, são elas:

1ª) Ter uma boa interpretação dos fatos:

O que aconteceu não vai mudar, mas cabe somente a você escolher as diferentes maneiras de interpretá-lo.

Aqui você pode ver pelo lado positivo de crescimento e evolução, ou, pelo lado negativo de estagnação e de se fazer de vitima.

Lembre-se,  o fato é o mesmo, mas, a opção que você irá definir vai interferir diretamente no seu futuro para se ter orgulho ou não da decisão.

2ª Reação do fato vivido:

A reação depende muito do modo como você interpretou os fatos.

Antes você parou analisou a situação e só depois fez a sua própria interpretação, com isso deu tempo de oxigenar o seu cérebro o ajudando a pensar melhor.

Aqui você verifica os pontos de como seria a sua reação caso agisse de tal modo ou não.

Esses dois fatores fará enorme diferença em sua vida assim como fez na minha, com eles você evita muitas burradas e faz pensar em novas formas de agir para que não venha a se prejudicar no futuro.

Queira ter orgulho de suas decisões sendo um ser humano cada vez melhor. Agir nos primeiros segundos do fato ocorrido só fará você aumentar a sua coleção de arrependimentos.

Eu não desejo isso pra ti,  chega de burradas, pare e pense melhor, conta até 10000, respira fundo, saia para dar uma volta,  e se preciso for não tome nenhuma decisão até que tenha mesmo certeza de que aquilo é mesmo o melhor a fazer.

Enfim, hoje eu consigo reagir muito melhor e espero que  você também consiga. Evolua, isso fará um enorme bem a você e aos que convivem contigo também.

Slideshare: http://pt.slideshare.net/BrunoPerin/at-quanto-o-mundo-te-abala

IMG_7859Bruno Perin – Empreendedor, Palestrante e Escritor

Linkedin: br.linkedin.com/pub/bruno-perin/24/506/27a

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youtube: https://www.youtube.com/user/BrunoPerinMkt

site: www.brunoperin.com

POST CONVIDADO: A CULTURA sempre de mãos dadas com o SUCESSO

Mãos dadas

Já parou para pensar o por que de muitos bons negócios não darem certo? Está aqui a resposta: A cultura tão “linda” porém pouco presente,  ainda não foi apresentada a ele o senhor mais top do universo,  sim é ele mesmo , o maravilhoso sucesso.

Brincadeiras a parte, a lógica faz mesmo todo sentido. Sem uma cultura muito bem definida é impossível se ter sucesso, um está ligado diretamente ao outro.

Cultura é onde está os princípios do teu negócio, a razão dele existir e valores pelos quais o seu negócio irá ter como base.

Tony Hiesh e Jorge Paulo Leman empresários super reconhecidos afirmam que: “Nada é mais importante do que a cultura do seu negócio”.

Grandes impérios só se tronaram grandes por ter muito bem fortalecidos a sua base principal, cultura.

Lembre-se: As pessoas não querem trabalhar com você, mas, sim em lutar por um proposito em que acreditam e do qual você dissemina e faz parte, por isso querem estar junto a ti.

Vale sempre se perguntar:

  • Qual a essência do meu negócio? 
  • Ele é mais ou menos competitivo?
  • Vou optar por rapidez ou qualidade? 
  • Perfil: focado ou mais descontraído? 
  • Processos criativos ou padronizado?

Enfim, tudo isso muito irá interferir ao você trazer pessoas para integrar a sua equipe de trabalho. Afinal, são eles que fazem acontecer. Para ser ainda mais certeiro em suas decisões, faça logo no início a cultura do teu negócio e não deixe isso para depois, ela deve vir primeiro e se fazer presente em todos os momentos. Disseminar a sua cultura é preciso, e assim todos estarão na mesma sintonia e com isso você sairá a frente dos demais…

“ É a cultura que separa grandes empresas de pequenos negócios”. 

Slideshare: http://pt.slideshare.net/BrunoPerin/cultura-nas-startups

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